- Niższe koszty zatrudnienia
- Wykluczenie ryzyka braku personelu
- Odciążenie działu presonalnego
- Likwidacja problemu nadgodzin
- Dostosowanie liczby pracowników
do bieżących potrzeb
więcej >>

- Rekrutacje standardowe
- Audyt kompetencji
- Outplacement
- Assessment Center
- Indywidualna ocena umiejętności pracownika
więcej >>

- Selekcja przeprowadzana przez doświadczonych specjalistów
- Niskie koszt pozyskania pracownika
- Pewność zatrudnienia najlepszego z najlepszych
- Brak problemów z rekrutacją
więcej >>

Actusdesign.pl - strony www